CÓMO COROB GARANTIZA LA INTEGRIDAD EMPRESARIAL: DENTRO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA
COROB tiene un Código de Conducta para todos sus empleados y colaboradores, que describe los compromisos y responsabilidades éticas y ayuda a guiar los contactos y tratos comerciales cotidianos.
COROB está convencido de que llevar a cabo su negocio de forma ética es esencial para su éxito, una herramienta para promover su imagen y es un activo fundamental de la empresa.
EL CÓDIGO DE CONDUCTA CONSISTE EN:
Principios generales sobre las relaciones con las partes interesadas,
que definen la teoría detrás de los valores de referencia en las actividades de COROB.
Criterios de conducta hacia cada categoría de parte interesada,
que proporcionan directrices y normas específicas que los colaboradores de COROB deben cumplir para acatar los principios generales.
Los métodos de implementación,
que describen el sistema para comprobar el cumplimiento del Código de Conducta y para su mejora continua.
